Il est bon de se connaître soi-même : est-ce principalement la tête ou le ventre qui décide ? Pensez-vous à vos employés ou surtout à vos chiffres ? Le modèle d’entreprise et le style de gestion sont des facteurs décisifs…
Lire la suiteQu’est-ce qui est important pour votre entreprise? Un bon bilan financier annuel, des employés satisfaits ou une bonne production sans trop de gaspillage ? Si vous poursuivez un ou tous ces objectifs, comment les atteindrez-vous? Êtes-vous sûr que les employés…
Lire la suiteChaque être humain est soumis chaque jour à des relations différentes, qui doivent être entretenues. Pour les cadres, la motivation des employés est un exercice d’équilibre quotidien. Avec le mariage et la famille, la relation de travail est l’un des…
Lire la suiteQu’est-ce qui vous motive ? Quelle énergie mettez-vous dans la motivation des employés de votre entreprise ? Les différents personnages ont besoin de facteurs individuels pour obtenir les meilleures performances professionnelles. Dans cet article, on va mettre en lumière certains de ces domaines…
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Au sein d’une équipe comme dans une organisation, de nombreux changements peuvent s’opérer. Tel est le cas de la fusion à titre d’exemple. Il en est de même dans le cadre d’une réorganisation d’un dispositif en lien avec la production….
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Intégrer une école de commerce nécessite une préparation intense . Et pour cause : celles-ci sont considérées comme la voie royale pour tout étudiant qui souhaite se lancer dans une carrière de manager. Et les arguments en faveur de cette théorie ne…
Lire la suiteIl arrive qu’une entreprise doive faire face à une situation exceptionnelle ou une situation de crise. Une méthode pratique a donc récemment été adoptée en France en guise de moyen exceptionnel dans ces cas-là. Qu’il s’agisse d’une situation de crise,…
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Mais quels sont les techniques utilisés par les professionnelles pour apprécier votre niveau dans ces domaines ? Nous allons essayer de les comprendre dans cet article spécialement dédié à ce sujet.
Lire la suiteOn a déjà vu ensemble pourquoi les résolutions de fin d’année ont de grandes chances de tomber à l’eau. En relisant l’article, je me rends compte que j’avais le beau rôle à l’époque. J’insistais sur ce qui ne fonctionne pas en occultant…
Lire la suiteTes collaborateurs se sentent stressés ? Tu veux les aider à surmonter ce problème ? Augmente-les, donne-leur une semaine de vacances en plus et fais le boulot à leur place ! Voilà, tu as mon secret pour lutter contre le…
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