Entreprenariat

Techniques de créativité pour les entrepreneurs

Innover, trouver de nouvelles solutions et faire germer des idées originales : c’est une nécessité pour n’importe quelle entreprise qui souhaite répondre aux besoins de ses clients et améliorer ses produits ou services. S’il est important de déceler les problèmes rencontrés par…

Sens et avantages de la culture d’entreprise pour les petites entreprises

Le terme « culture d’entreprise » désigne l’ensemble des valeurs de l’entreprise (valeurs fondamentales). Cela comprend tous les éléments visibles et invisibles, en bref, tout ce qui constitue une entreprise. Il implique le cadre d’une entreprise, offre une orientation vers l’intérieur et…

Faire appel aux services d’un cabinet de conseil en entreprenariat à Lyon

À Lyon, vous pouvez travailler avec un cabinet de conseil en entrepreneuriat pour éviter les dysfonctionnements de votre structure. Vous devez vous tourner vers un consultant de bonne réputation. Il doit pouvoir vous aider dans les démarches à suivre pour…

Rejoindre un réseau d’affaires pour développer son réseau

Tous les entrepreneurs expérimentés savent parfaitement à quel point le fait de se constituer un réseau professionnel solide tend à être la clé de voute de la performance d’une entreprise souhaitant réussir dans le monde des affaires. Ainsi, en tant…

Vie d’entreprise: qu’est-ce que la médiation en entreprise ?

La médiation entreprise est une intervention d’une tierce personne qui accompagne deux parties en désaccord à trouver une entente dans une situation de conflit. Professionnel de la médiation, le médiateur a pour rôle de désamorcer une tension en utilisant le…

Les 7 étapes de l’innovation en entreprise

La notion d’innovation est un phénomène qui englobe des idées nouvelles, faisant intervenir de la créativité avec de vraies réalisations et des réponses aux différentes attentes des consommateurs. Elle a pour but d’avoir une avance compétitive en apportant de la…

Le bonheur au travail se construit ensemble

“Le bonheur n’est pas un droit de chacun, c’est un combat de tous les jours” (Orson Welles) Le terme QVT (qualité de vie au travail) devient connu de quasiment tous les managers, c’est donc bien la preuve que la majorité…

Pourquoi mettre l’humain au centre de l’entreprise ?

Ça fait maintenant un bon moment que je vous bassine avec mes histoires d’efficacité, de leadership et d’organisation. Je vous ai parfois ennuyé mais promis, aujourd’hui, je vais faire court et impactant. Une fois n’est pas coutume, je ne vais pas…