Coaching d’entreprise

Vacances et périodes creuses : l’ennui au travail n’est pas une fatalité

Le paradoxe est flagrant : les vacances et les périodes de faible activité, synonymes de repos, peuvent paradoxalement engendrer un profond sentiment d’ennui professionnel. Ce phénomène, pourtant contre-intuitif, impacte négativement la motivation, la productivité, le bien-être et même la santé…

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Du contrôle à la quête de l’échec

Le monde change mais pas partout. Ainsi un fossé est en train de se creuser entre les entreprises old-school inspirées du fordisme et les entreprises libérées. Dans les 2 cas, existent de nombreux cas de succès comme d’échecs et rappelons-nous…

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Check-list : solution contre les aléas

Une panne informatique paralysant votre entreprise pendant une semaine, une maladie soudaine nécessitant un arrêt de travail prolongé, une catastrophe naturelle détruisant votre maison… Ces scénarios, bien que différents, illustrent la réalité des aléas de la vie. Imprévisibles et potentiellement…

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Recruter comme les GAFA

Les géants du numérique, les GAFA (Google, Amazon, Facebook, Meta, et Apple), sont reconnus pour leur capacité à attirer et retenir les meilleurs talents du marché. Mais comment font-ils ? Derrière le prestige et les salaires attractifs se cachent des…

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Travailler en équipe sans perdre son esprit critique

Le travail collaboratif est devenu essentiel dans le monde professionnel. Il offre des avantages indéniables : augmentation de la productivité (jusqu’à 40 % selon certaines études), diversification des perspectives et accélération de l’innovation. Cependant, la pression à l’uniformité et le risque…

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5 questions pour donner du sens au travail

Le baromètre européen de qualité de vie au travail révèle que 42 % des salariés européens se sentent stressés au travail. Ce chiffre préoccupant met en lumière le besoin croissant de donner du sens à sa carrière. Un travail porteur…

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Avant de dialoguer, cassez les barrières!

Imaginez une négociation commerciale d’un montant de 500 000 euros, où un simple malentendu sur une nuance culturelle conduit à l’échec des négociations. Ce scénario, malheureusement courant, souligne l’importance cruciale de maîtriser les techniques de communication et d’identifier les obstacles…

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Pomodoro : 25 minutes pour agir !

Combien de fois avez-vous passé des heures sur une tâche, sans réel progrès ? Lutter contre la procrastination et améliorer sa concentration est un défi pour beaucoup. La méthode Pomodoro, une technique de gestion du temps simple mais puissante, offre…

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Améliorer la santé de ses collaborateurs c’est progresser !

Le coût du présentéisme et de l’absentéisme en France représente un fardeau économique considérable, estimé à plus de 30 milliards d’euros annuellement. Une étude récente a démontré qu’une entreprise du secteur de la santé a réduit son taux d’absentéisme de…

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10 questions pour faire progresser vos collaborateurs

Dans un marché du travail compétitif, la performance d’une entreprise repose sur la compétence et la motivation de ses collaborateurs. Un taux de rétention élevé, souvent lié à la satisfaction des employés (environ 87 % selon une étude récente), est un…

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