10 moyens de les faire se sentir performants :
1. Accepter qu’ils influencent vos décisions et actions. Il est valorisant d’avoir de l’influence sur un responsable : Adaptez-vous à leurs idées Demandez-leur un feedback. “Comment cela fonctionne quand je…?” Sollicitez leurs contributions. “La prochaine fois que j’anime une réunion,…
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