Management

Aimer son travail pour fédérer une équipe !

Aujourd’hui, les experts du management se battent comme des chiffonniers pour savoir qu’elles sont les compétences essentielles pour devenir un véritable Leader. Moi aussi, il m’est arrivé de tomber dans le panneau à travers des articles comme “Les 4 qualités indispensables du manager”……

Travaillez Zen, Travaillez Mieux !

« L’univers n’est pas susceptible de désordre, nous, si. » (Albert Sanchez Pinol) Des piles de dossiers sur un bureau, un espace réduit pour travailler, des paquets de feuilles mélangées….. Tout ici est source de stress et d’inefficacité. Vous voulez savoir…

6 astuces pour mieux communiquer avec un collègue de travail

Il émerge dans beaucoup d’articles de blogs dédiés à l’efficacité et la productivité des tonnes de bonnes idées. Appliquez tous ces conseils et vous vous retrouverez avec un agenda optimisé, une liste de tâches hiérarchisées disponible depuis votre smartphone dernier…

Les 3 bienfaits de l’humilité

L’humilité n’est pas forcément la qualité que mettent en avant les managers d’aujourd’hui pour se vendre. S’il est communément admis, qu’un responsable doit avoir une certaine assurance, confiance en soi pour amener son équipe à se sentir en sécurité, on…

Nouvelles générations : 2 idées reçues

On entend de plus en plus parler de générations X, Y et bientôt Z sur le marché du travail. Les managers doivent-ils adapter leur management en fonction de l’âge de leurs collaborateurs ? Je vais répondre à cette question dans…

10 moyens de les faire se sentir performants :

1. Accepter qu’ils influencent vos décisions et actions. Il est valorisant d’avoir de l’influence sur un responsable : Adaptez-vous à leurs idées Demandez-leur un feedback. “Comment cela fonctionne quand je…?” Sollicitez leurs contributions. “La prochaine fois que j’anime une réunion,…