Recrutement

Recrutement à distance : tout ce que vous devez savoir

La pandémie COVID-19 a changé notre façon de travailler. Dans le monde de l’entreprise, l’un des plus grands changements dont nous ayons été témoins ces derniers temps est le travail à distance. Du jour au lendemain, l’entreprise a été contrainte…

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Les meilleurs conseils de recrutement éprouvés pour les gestionnaires d’embauche

Recruter et placer la bonne personne au bon poste au bon moment nécessite plus que de l’expérience et des compétences. Cela nécessite plusieurs stratégies, des connaissances et une vision claire qu’un responsable du recrutement est tenu de posséder. Voici les…

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Comment embaucher des candidats plus diversifiés ?

Chaque employeur souhaite toujours développer des stratégies de recrutement gagnantes qui peuvent constituer une équipe fantastique et apporter à l’entreprise un avantage concurrentiel. Cependant, que vous soyez propriétaire d’une petite entreprise, responsable des ressources humaines ou PDG d’une entreprise, vous…

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Négociations d’embauche : informations importantes et conditions contractuelles

Tout d’abord, l’employeur doit vous donner des informations générales sur votre domaine d’activité, la nature de l’emploi et votre place dans le processus de travail de l’entreprise. Les informations complémentaires comprennent : la durée et le lieu du travail, votre…

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standardiste

Standardistes : que peuvent-elles apporter à votre entreprise ?

A l’accueil d’une entreprise ou d’un magasin, par exemple, il est très fréquent que la première personne que vous ayez au téléphone soit la standardiste. Cette dernière est là pour vous renseigner mais également vous permettre de parler avec l’interlocuteur…

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cabinet de recrutement

Solutions de recrutement pour les professionnels : faire appel aux services d’un cabinet spécialisé

Dans le monde professionnel, le recrutement constitue un exercice qui présente des risques. Pour minimiser voire supprimer ces risques, il convient de faire appel à l’aide d’un cabinet spécialisé. Ce dernier effectue des missions précises dont le but d’aider une…

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Logiciel de recrutement

Les avantages d’utiliser un logiciel de recrutement

L’utilisation d’un outil de recrutement par les ressources humaines s’avère indispensable pour cibler les bons profils candidats parmi les nombreux CV qu’ils reçoivent quotidiennement. Il s’agit d’une solution pratique et efficace pour toute entreprise souhaitant recruter les meilleurs profils pour…

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Quels liens entre motivation et salaire ?

“Tout travail mérite salaire” (Proverbe populaire) Effectivement, il n’y a pas de travail sans salaire; heureusement, on en a fini avec l’esclavage. Par contre, cette expression occulte complètement le lien entre la qualité du travail et la quantité du salaire. Cette article…

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Recruter comme les GAFA

Google présente une politique RH intéressante dans la gestion de ses collaborateurs comme dans leur recrutement. Je vais m’attarder aujourd’hui sur une phrase clé du DRH du mastodonte : “Toujours recruter plus intelligent que soi” Cette phrase a titillé mon…

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