Tout d’abord, l’employeur doit vous donner des informations générales sur votre domaine d’activité, la nature de l’emploi et votre place dans le processus de travail de l’entreprise. Les informations complémentaires comprennent : la durée et le lieu du travail, votre…
Lire la suite
A l’accueil d’une entreprise ou d’un magasin, par exemple, il est très fréquent que la première personne que vous ayez au téléphone soit la standardiste. Cette dernière est là pour vous renseigner mais également vous permettre de parler avec l’interlocuteur…
Lire la suite“Tout travail mérite salaire” (Proverbe populaire) Effectivement, il n’y a pas de travail sans salaire; heureusement, on en a fini avec l’esclavage. Par contre, cette expression occulte complètement le lien entre la qualité du travail et la quantité du salaire. Cette article…
Lire la suite