Nos conseils pour améliorer votre gestion de standard
Au premier abord, vous vous dites peut-être que la gestion de standard, ça n’est pas si compliqué. Oui mais voilà, êtes-vous vraiment performant ? Vos clients ou patients sont-ils satisfaits de votre temps de réponse ?
Gestion du personnel : l’utilité des registres de suivi
À l’exception des salariés employeurs ou encore des associations ayant opté pour le chèque emploi associatif, la loi oblige tout employeur à tenir un registre de personnel qui retrace les informations sur chacun de ses salariés. Que ce soit une…
Comment simplifier les communications et les échanges entre vos équipes ?
Au sein d’un groupe ou d’une société, il existe toujours un travail d’équipe. Simplifier les échanges et les communications entre vos équipes permet d’optimiser la productivité. C’est aussi l’un des paramètres à prendre en compte pour maintenir un environnement convivial…
Management de transition : faire appel à un cabinet spécialisé
Il arrive qu’une entreprise doive faire face à une situation exceptionnelle ou une situation de crise. Une méthode pratique a donc récemment été adoptée en France en guise de moyen exceptionnel dans ces cas-là. Qu’il s’agisse d’une situation de crise,…
Comment évaluer votre leadership managérial ?
Mais quels sont les techniques utilisés par les professionnelles pour apprécier votre niveau dans ces domaines ? Nous allons essayer de les comprendre dans cet article spécialement dédié à ce sujet.
A quoi reconnait-on une bonne école de management ?
Après l’obtention du baccalauréat ou d’un diplôme de type Bac + 2, Bac + 3 ou Bac + 4, on souhaite le plus souvent continuer ses études dans une grande école de management. La qualité des enseignements, le cadre de…
Prendre son temps pour en faire plus
« Pour aller de l’avant, il faut prendre du recul; car prendre du recul c’est prendre de l’élan. « (MC Solaar) Il est 5h, le réveil sonne, ma journée commence et j’inspire profondément avant d’attaquer une journée pied au plancher :…
PPO
La démarche PPO (Productivité, Plaisir et Organisation) est une réflexion qui permet d’appréhender une tâche simple, une mission ou un projet que l’environnement nous impose. La durée de cette réflexion peut être proportionnelle à la complexité de la tâche. C’est une démarche très simple à comprendre…
Le Leader de demain ne sera pas un Monsieur “Je Sais Tout”
On peut me trouver tous les défauts du monde mais une chose est sûr, c’est qu’on ne pourra jamais me taxer de Monsieur “Je Sais Tout”. Bien sûr je donne pas mal de conseils dans ce blog mais je n’ai…
Mon Remède très Personnel contre la Procrastination
J’ai eu pendant longtemps un penchant pour la procrastination. Je ne sais pas si on arrive à combattre ce mal en gagnant en maturité mais aujourd’hui, je fais ce que je dis et surtout quand je le dis. Fini les “On…