Le blog

Leadership : Pas de peur sans réaction !

Nous ressemblons beaucoup à des primates évolués ; nous partageons avec le cochon 98% de notre génome ; d'après Aristote, "L'homme est un animal social" ... Je pourrai continuer ainsi encore longtemps mais ça n'apportera pas plus...

5 questions pour donner du sens au travail

Comme beaucoup de mes articles, celui-ci fait suite à une situation réellement vécue dans mon entreprise. L'objectif est le suivant : comment faire respecter une consigne par les opérationnels et que ceux-ci s'impliquent dans...

6 astuces pour mieux communiquer avec un collègue de travail

Il émerge dans beaucoup d'articles de blogs dédiés à l'efficacité et la productivité des tonnes de bonnes idées. Appliquez tous ces conseils et vous vous retrouverez avec un agenda optimisé, une liste de tâches...

Travailler en équipe sans perdre son esprit critique

J'ai décidé de partager avec vous une expérience scientifique célèbre qui illustre parfaitement les dangers du travail d’équipe. En effet, je l'ai retrouvé dans plusieurs livres dont le très bon "Liberté & Cie". Elle parle d'elle-même et en...

Recruter comme les GAFA

Google présente une politique RH intéressante dans la gestion de ses collaborateurs comme dans leur recrutement. Je vais m'attarder aujourd'hui sur une phrase clé du DRH du mastodonte : "Toujours recruter plus intelligent que soi" Cette...

Check-list : solution contre les aléas

 Il existe une méthode infaillible pour garantir un résultat donné dans 100% des cas. Vu le titre de l'article, je vais tuer dans l'œuf le suspens. Vous l'aurez compris, cette méthode c'est l'utilisation d'une check-list.   J'imagine...

“Liberté & Cie” (Isaac Getz)

Ce livre est imposant certes. Cependant, je l'ai dévoré en quelques jours. Les auteurs : Isaac Getz et Brian M. Carney ont fait un travail exceptionnel. Ils abordent avec intelligence le concept d'entreprise libérée....

Le paradoxe du dialogue social en PME

Aout 2016, une entreprise a fait la Une des médias (du moins à mes yeux). J'ai donc tout naturellement décidé de braquer les projecteurs sur cette organisation. Nous ne parlerons ni de Google, ni...

Du contrôle à la quête de l’échec

Le monde change mais pas partout. Ainsi un fossé est en train de se creuser entre les entreprises old-school inspirées du fordisme et les entreprises libérées. Dans les 2 cas, existent de nombreux cas...

Productivité : retour vers le futur

Aujourd'hui, je me suis imaginé ce que sera mon organisation dans quelques années et je dois dire, qu'au vu des avancées spectaculaires dans le domaine de l'intelligence artificielle, notre productivité va être multipliée par...